Historia Emotiq
Emotiq powstało z przekonania, że nowoczesne przywództwo wymaga czegoś więcej niż tylko kompetencji technicznych. W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, liderzy muszą potrafić zarządzać swoimi emocjami, rozumieć potrzeby zespołu i budować autentyczne relacje.
Nasza podróż rozpoczęła się od obserwacji, że najbardziej skuteczni liderzy to ci, którzy potrafią łączyć wysokie kompetencje zawodowe z głębokim zrozumieniem ludzkich emocji. To właśnie dlatego skoncentrowaliśmy się na rozwoju metodologii, które pomagają liderom odkryć i rozwinąć swoją emocjonalną inteligencję.
Nasza Misja
Wspieramy liderów w rozwoju emocjonalnej inteligencji, aby mogli tworzyć środowiska pracy, w których ludzie czują się docenieni, zmotywowani i gotowi do osiągania wspólnych celów.
Nasze Wartości
Autentyczność, empatia, ciągły rozwój i zorientowanie na rezultaty. Wierzymy, że każdy lider ma potencjał do transformacji swojego stylu przywództwa.
